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Selezione Direttore Aziende Ospedaliere/ Sanitarie
2010/08/17 09:26
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Renato
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A.G.C. 19 - Piano Sanitario Regionale e Rapporti con le UU.SS.LL. – Settore 01 - Deliberazione
n. 575 del 2 agosto 2010 – Istituzione dell'elenco Unico Regionale degli idonei alla nomina a Direttore
Generale di Aziende Sanitarie ed Aziende Ospedaliere della Regione Campania. Approvazione
avviso pubblico di selezione.
PREMESSO
- che con cadenza periodica si procede all’aggiornamento dell’elenco degli idonei alla nomina di Direttore
Generale di Aziende Sanitarie ed Aziende Ospedaliere della Regione Campania;
CONSIDERATO
- che l'indicato aggiornamento deve consentire il perseguimento del primario fine pubblico dell'Amministrazione
Regionale, costituito dalla possibilità di scelta dei destinatari dell'incarico di Direttore Generale
delle Aziende Sanitarie ed Aziende Ospedaliere tra la più ampia ed aggiornata platea di aspiranti, in
possesso dei requisiti normativamente previsti, attraverso la presentazione di apposita domanda e modulistica
da compilarsi secondo i modi ed i termini previsti nell’avviso pubblico di selezione, allegato al
presente atto;
RITENUTO
a. di dover disporre l’aggiornamento anche per quanti sono già inseriti negli elenchi degli idonei
approvati con separati provvedimenti regionali, al fine di verificare la permanenza dei requisiti
professionali richiesti dall’art. 3-bis del D. lgs 502/92 e s.m.i., secondo le modalità dell’allegato
avviso pubblico;
b. di istituire, in conseguenza, l’elenco Unico Regionale degli idonei alla nomina di Direttore Generale
di Aziende Sanitarie ed Aziende Ospedaliere della Regione Campania;
c. di disporre, per l’effetto, la caducazione dei precedenti elenchi approvati con separati provvedimenti
regionali, a far data dalla pubblicazione sul B.U.R.C. dell’Elenco Unico Regionale degli idonei
alla nomina di Direttore Generale di Aziende Sanitarie ed Aziende Ospedaliere della Regione
Campania;
d. di precisare che la mancata presentazione della domanda di partecipazione da parte di coloro
che sono inseriti negli elenchi, nonché da parte di coloro che già ricoprono la carica di Direttore
generale, entro i termini indicati nell’avviso, sarà considerata quale rinuncia all’inserimento nell’
istituendo elenco unico regionale degli idonei alla nomina di Direttore generale delle Aziende Sanitarie
ed Aziende Ospedaliere.
e. di demandare l'accertamento del possesso dei requisiti per l’inserimento nell’elenco unico regionale
ad un'apposita Commissione, nominata dal Presidente della Giunta Regionale, che al termine
delle operazioni di verifica provvederà a predisporre l’elenco degli idonei da sottoporre alla
successiva approvazione della Giunta regionale;
PRESO ATTO
dell’elevato numero dei candidati iscritti negli elenchi degli idonei già approvati con separati provvedimenti
regionali e della conseguente eccessiva onerosità e gravosità per questa Amministrazione ad effettuare
comunicazioni personali;
RITENUTO, opportuno, al fine di dare la maggiore conoscibilità della procedura in esame anche a quanti
sono già iscritti nei predetti elenchi, di provvedere alla pubblicazione dell’Avviso di selezione sul
B.U.R.C., sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, per estratto sul Sito
www.regione.campania.it e alla divulgazione dell’allegato comunicato su sei quotidiani, di più ampia diffusione
di cui due a livello locale e quattro a livello nazionale;
RITENUTO, altresì, opportuno precisare che, ai sensi e per gli effetti dell’art. 71, comma 1, DPR
445/2000 è posto in capo alla Regione Campania, in quanto Amministrazione procedente, l’obbligo di effettuare
idonei controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni presentate, e che l’art. 75
del suddetto DPR prevede la decadenza dai benefici conseguenti al provvedimento di nomina emanato
sulla base di dichiarazione non veritiera;
DATO ATTO che con successiva deliberazione della Giunta regionale si procederà all’approvazione
dell’Elenco Unico regionale degli idonei alla nomina di Direttore Generale e dello schema del relativo
contratto di lavoro di diritto privato, in conformità alle previsioni recate dal D. Lgs. N. 502/1992 e s.m.i e
dalla L.R. n. 32/1994 e s.m.i, nonché dal D.P.C.M. n. 501/1995 e s.m.i.;
VISTO l’avviso pubblico allegato alla presente delibera per farne parte integrante e sostanziale, unitamente
agli allegati nello stesso richiamati, nel quale sono indicati i termini le modalità per la presentazione
della domanda e i requisiti per l’iscrizione nell’elenco unico regionale degli idonei alla nomina di Direttore
generale delle Aziende Sanitarie ed Aziende Ospedaliere;
PROPONE e la Giunta in conformità a voto unanime:
DELIBERA
per tutto quanto espresso in narrativa e che qui si intende integralmente riportato:
1. di ISTITUIRE l’Elenco Unico Regionale degli idonei alla nomina di Direttore Generale di Aziende
Sanitarie ed Aziende Ospedaliere della Regione Campania e, per l’effetto, disporre la caducazione
dei precedenti elenchi approvati con separati provvedimenti regionali, a far data dalla pubblicazione
sul B.U.R.C. dell’Elenco Unico Regionale degli idonei alla nomina di Direttore Generale
di Aziende Sanitarie della Regione Campania;
2. di STABILIRE che la mancata presentazione della domanda di partecipazione da parte di coloro
che sono inseriti negli elenchi, nonché da parte di coloro che già ricoprono la carica di Direttore
generale, sarà considerata quale rinuncia all’inserimento nell’ istituendo elenco unico regionale
degli idonei alla nomina di Direttore generale delle Aziende Sanitarie ed Aziende Ospedaliere;
3. di APPROVARE l’avviso pubblico, allegato al presente atto, di cui ne costituisce parte integrante
e sostanziale, unitamente agli allegati ivi richiamati, per l’ istituzione dell’ Elenco Unico Regionale
degli idonei al conferimento dell'incarico di Direttore Generale di Aziende Sanitarie ed Aziende
Ospedaliere della Regione Campania;
4. di STABILIRE che i termini, le modalità e i requisiti per l’iscrizione nel predetto elenco unico sono
quelli indicati nell’allegato avviso;
5. di DEMANDARE al Presidente della Giunta Regionale la costituzione della Commissione, con il
compito di accertare, alla stregua di quanto previsto dall’avviso pubblico approvato, il possesso
dei requisiti, la tempestività e la completezza della domanda da parte degli aspiranti, e di formulare
la proposta di elenco da approvare con successiva delibera della Giunta regionale;
6. di STABILIRE che la partecipazione alla Commissione di cui al precedente punto è a titolo gratuito;
7. di DISPORRE la pubblicazione del presente atto sul B.U.R.C e sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica
Italiana, nonché di procedere alla pubblicazione dell’avviso per estratto sul Sito
www.regione.campania.it e alla divulgazione di un comunicato su sei quotidiani, di più ampia diffusione
di cui due a livello locale e quattro a livello nazionale a cura dell’ A.G.C Demanio e Patrimonio;
8. di PRECISARE che gli oneri per la pubblicazione dell’avviso sui citati quotidiani graveranno
sull’UPB 6.23.52 capitolo 212, rinviando a successivo provvedimento del dirigente competente,
previa acquisizione della documentazione giustificativa, la presa d’atto dell’effettiva spesa e la
sua iscrizione in bilancio;
9. di DARE ATTO che con successiva deliberazione della Giunta regionale si procederà
all’approvazione dell’Elenco Unico regionale degli idonei alla nomina di Direttore Generale e dello
schema del relativo contratto di lavoro di diritto privato, in conformità alle previsioni recate dal D.
Lgs. N. 502/1992 e s.m.i e dalla L.R. n. 32/1994 e s.m.i, nonché dal D.P.C.M. n. 501/1995 e
s.m.i.;
10. di INVIARE la presente delibera all’A.G.C. Gabinetto del Presidente ed all’A.G.C. Piano Sanitario
Regionale,all’ A.G.C. Demanio e Patrimonio per quanto di rispettiva competenza ed al
B.U.R.C. per la pubblicazione.
Il Segretario Il Presidente
Cancellieri Caldoro
Modello di questionario da allegare alla domanda
Istruzioni per la redazione del questionario:
1. Il presente modello deve essere utilizzato come traccia di riferimento per la compilazione;
2. scrivere a macchina o in stampatello;
3. Specificare per ciascuna risposta la lettera e il numero di riferimento;
Parte A
Informazioni personali
A.1 Cognome e nome
A.2 Luogo e data di nascita
A.3 Residenza anagrafica
A 4 Domicilio
A.5 Recapito telefonico, e-mail ed eventuale telefax
Parte B
Altre informazioni
B. 1 Diploma / i di laurea.
B. 2 Indirizzo di laurea.
B. 3 Titolo della tesi di laurea.
B. 4 Università, Facoltà.
B. 5 Voto, Anno di conseguimento.
B. 6 Ulteriori diplomi di laurea, titoli di specializzazione, perfezionamento e master post laurea
di durata non inferiore a 500 ore teorico - pratiche di corso, in materia di gestione aziendale
(specificare l’Ente ove sono stati conseguiti e la sua natura giuridica, la specializzazione, l’anno
di conseguimento, la votazione, la sede, la durata del relativo corso)
B. 7 Conoscenza delle lingue straniere (specificare il livello di conoscenza)
B. 8 Esperienze professionali maturate ad oggi (indicare per ciascuna posizione ricoperta,
l’azienda o l’ente di appartenenza ed il relativo periodo).
Parte C
Esperienze di Direzione
Compilare scheda allegata
N.B. va compilata una scheda per ciascuna esperienza maturata, anche se presso lo stesso
ente o impresa.
REGIONE CAMPANIA
AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE
approvato con Delibera di Giunta Regionale n._______del_______
per l’istituzione dell’elenco unico regionale degli idonei alla nomina di
Direttore Generale di Aziende Sanitarie ed Aziende Ospedaliere della Regione
Campania.
(Ai sensi e per gli effetti dell’art. 1 del decreto legge 27 agosto 1994 n. 512, convertito in legge 17
ottobre 1994 n. 590 e del D.L.vo n. 229 del 19.06.99 di modifica del D.L.vo n. 502/92)
ART. 1
1.Possono partecipare alla selezione per l’inserimento nell’Elenco Unico Regionale degli idonei
alla nomina dei Direttori Generali delle Aziende Sanitarie ed Aziende Ospedaliere della Regione
Campania tutti gli interessati che presentino apposita domanda in conformità al presente
avviso pubblico e che siano in possesso dei seguenti requisiti di legge:
a. diploma di laurea del vecchio ordinamento, o diploma di laurea magistrale per il nuovo
ordinamento;
b. specifici e documentati requisiti coerenti rispetto alle funzioni da svolgere ed attestanti
qualificata formazione ed attività professionale, con esperienza dirigenziale almeno
quinquennale di direzione tecnica o amministrativa in enti, aziende strutture pubbliche o
private in posizione dirigenziale con autonomia gestionale e diretta responsabilità delle risorse
umane, tecniche o finanziarie, svolta nei dieci anni precedenti la pubblicazione dell’avviso. Il
possesso di tali requisiti deve risultare dal curriculum vitae e dalla scheda allegata, con
espressa indicazione delle date di inizio e fine degli incarichi – giorno,mese,anno – da redigersi
nelle forme di dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi dell’art.46 del D.P.R.445/2000.
2. Saranno presi in considerazione i seguenti criteri di valutazione del possesso del requisito
della qualificata esperienza dirigenziale quinquennale che dovranno essere adeguatamente
riportati dall’interessato nella scheda allegata al presente avviso:
a) saranno presi in considerazioni solo gli incarichi dirigenziali esercitati in base a rapporto
di lavoro dipendente e non le esperienze lavorative relative ad attività liberoprofessionali
né quelle di mera consulenza;
b) saranno prese in considerazione esclusivamente le attività svolte in qualità di
amministratore delegato con incarichi operativi in società pubbliche o private
c) non saranno prese in considerazione le attività relative a funzioni di mero
studio,docenza anche universitaria, ricerca, ispezione, nonché le attività finanziarie di
mera partecipazione;
d) sarà considerata “qualificata” l’attività di direzione tecnica o amministrativa se
esercitata con riguardo all’intera organizzazione dell’ente, azienda, struttura ed
organismo, ovvero ad una delle articolazioni organizzative degli stessi, secondo i
rispettivi ordinamenti, precisando che l’attività debba essere comunque contraddistinta
da autonomia decisionale, diretta responsabilità delle risorse umane, tecniche o
finanziarie e responsabilità verso l’esterno e con almeno cinquanta persone
direttamente gestite o, alternativamente, con un budget di riferimento di almeno cinque
milioni di euro, incluso anche il costo del personale; per le strutture amministrative una
direzione formale di struttura complessa all’interno di una macrostruttura ( Direzione
ASL o A.O., Presidio, Distretto o Dipartimento di Prevenzione, con almeno un budget di
venti milioni di euro) con almeno dieci persone direttamente gestite;
e) sarà considerata valida anche l’esperienza dirigenziale maturata in aziende o enti aventi
sedi all’estero, purché sussistano i requisiti di cui alle lettere da a) ad d).
3. Al fine di verificare la permanenza dei requisiti professionali richiesti dall’art. 3-bis del D. lgs
502/92 e s.m.i., quanti hanno interesse, già inseriti negli elenchi degli idonei approvati con
separati provvedimenti regionali, devono presentare domanda di partecipazione alla selezione
in conformità del presente avviso pubblico;
4. La mancata presentazione della domanda di partecipazione da parte di coloro che sono già
inseriti negli elenchi degli idonei approvati con separati provvedimenti regionali, nonché da
parte di coloro che già ricoprono la carica di Direttore generale, sarà considerata quale
rinuncia all’inserimento nell’istituendo elenco unico regionale degli idonei alla nomina di
direttore generale;
5. i requisiti prescritti per l’inserimento nell’Elenco Unico Regionale degli idonei alla nomina dei
Direttori Generali delle Aziende Sanitarie ed Aziende Ospedaliere della Regione Campania
devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande.
ART. 2
1. Coloro che intendono partecipare all’Avviso per essere inseriti nell’Elenco Unico Regionale
degli idonei alla nomina di Direttori Generali delle Aziende Sanitarie ed Aziende Ospedaliere
della Regione Campania, ivi comprese le persone già inserite in precedenti elenchi approvati,
devono presentare apposita domanda, utilizzando lo schema allegato, indirizzata al Presidente
della Giunta Regionale della Campania, entro 45 giorni dalla data di pubblicazione del
presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, a pena di inammissibilità.
2. Le domande presentate prima della data di pubblicazione del presente avviso sulla Gazzetta
Ufficiale della Repubblica saranno considerate inammissibili.
3. Le domande possono essere consegnate direttamente, a mano, al protocollo dell’Area
Generale di Coordinamento – Gabinetto del Presidente della Giunta Regionale, via S. Lucia 81
– 80132 Napoli o essere spedite per mezzo del servizio postale, allo stesso indirizzo,
esclusivamente, a pena di inammissibilità, con raccomandata con avviso di ricevimento.
4. Nel caso di utilizzo del servizio postale sarà ritenuta valida la data di spedizione.
5. Sul plico contenente la domanda di partecipazione al presente avviso pubblico dovrà essere
espressamente e chiaramente indicata la seguente dicitura: “domanda per avviso pubblico di
selezione per l’istituzione dell’Elenco Unico Regionale degli idonei alla nomina di Direttore
Generale di Aziende Sanitarie ed Aziende Ospedaliere della Regione Campania”;
6. La domanda deve essere redatta in carta semplice con allegata copia del documento di
riconoscimento in corso di validità.
7. La domanda, redatta ai sensi dell’art. 46 del D.P.R. 445/2000, deve contenere la
dichiarazione relativa alle generalità del candidato, data e luogo di nascita e quello di
residenza, nonché la dichiarazione di non trovarsi in alcuna delle condizioni di ineleggibilità ed
incompatibilità di cui ai commi 9 e 11 dell’art. 3 del Decreto Legislativo n. 502/92 e successive
modifiche.
8. Alla domanda deve essere allegata la dichiarazione sostitutiva del possesso dei requisiti per
la partecipazione all’avviso ai sensi dell’art. 47 D.P.R. 445/2000, con specifica indicazione degli
stessi, nonché:
a) Il curriculum professionale del candidato;
b) Il questionario allegato al presente avviso, debitamente compilato;
c) La scheda contenente i dati attestanti l’esperienza di direzione (va compilata una scheda
per ciascuna esperienza maturata, anche se acquisita presso lo stesso ente o impresa)
d) Dichiarazione espressa di consenso al trattamento dei dati.
9. Alla domanda può essere allegato qualunque altro documento o titolo ritenuto utile ai fini
della valutazione.
ART. 3
1. Il rapporto di lavoro del Direttore Generale è esclusivo e regolato da contratto di diritto
privato di durata non inferiore a tre anni e non superiore a cinque anni, rinnovabile, stipulato ai
sensi delle norme del titolo III del libro V c.c..
2. Non possono essere nominati Direttori Generali gli idonei:
a. nei cui confronti la Regione Campania o altra Regione della Repubblica Italiana abbia
disposto la risoluzione di un precedente contratto per lo stesso tipo di incarico ai sensi
del comma 6 e 7 dell’art. 3-bis del D.L.vo 502/92 e sue integrazioni;
b. che abbiano svolto lo stesso incarico per due quinquenni consecutivi nella medesima
azienda sanitaria locale o azienda ospedaliera (art. 18 comma e-bis lettera a) L.R. n.
32/1994).
c. che abbiano occupato tale incarico in azienda sanitaria locale o azienda ospedaliera
incorsa nelle sanzioni previste dall’art. 3 della L.R. n. 24/2005 (art. 18 comma e-bis
lettera b) L.R. n. 32/1994).
3.Non possono, inoltre, essere nominati Direttori Generali gli idonei che si trovano nelle
condizioni di ineleggibilità e incompatibilità di cui all’art.- 3, commi 9 e 11 del Decreto
legislativo 502/92 e successive integrazioni.
4. Non possono essere nominati Direttori Generali gli idonei che si trovano nelle condizioni di
ineleggibilità e incompatibilità previste dall’art. 4 L.R. n. 17 del 07.08.1996.
5. I Direttori Generali, oltre che per il sopravvenire delle condizioni di cui ai n. 2,3 e 4 del
presente articolo, decadono in presenza delle cause di cui all’art. 18 comma 7, lettere a),b), e
c), della L.R. n. 32/1994
ART. 4
1. La Giunta Regionale procederà alla pubblicazione dei dati e delle notizie degli aspiranti
previo consenso degli interessati, da allegare alla domanda di partecipazione ai sensi del D.Lvo
n. 196 del 30.06.2003 e s.m.i.;
ART. 5
1. L'accertamento del possesso dei requisiti per l’inserimento nell’elenco unico regionale sarà
effettuato da una Commissione, nominata dal Presidente della Giunta Regionale, che al
termine delle operazioni di verifica provvederà a predisporre l’elenco degli idonei da sottoporre
alla successiva approvazione della Giunta regionale;
Le funzioni di Segretario della Commissione saranno svolte da un funzionario dell’Assessorato
alla Sanità, Settore Programmazione.
2. Dalla data di pubblicazione sul B.U.R.C. dell’Elenco Unico Regionale degli idonei alla nomina
di Direttore Generale di Aziende Sanitarie della Regione Campania sono caducati i precedenti
elenchi degli idonei a tale carica, approvati con separati provvedimenti regionali.
Il Presidente della Giunta Regionale
On. Stefano Caldoro
Al Presidente della Giunta Regionale
della Campania
Via S. Lucia,81
80132 Napoli
Oggetto: Avviso pubblico di selezione per l’istituzione dell’elenco unico regionale degli
idonei alla nomina di Direttore Generale di Aziende Sanitarie ed Aziende Ospedaliere
della Regione Campania, approvato con Delibera di Giunta Regionale n……….
del……….,pubblicato sul B.U.R.C. n….. del …………… e sulla G.U. n………. del ……………..
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE
(Art. 46 del D.P.R. n. 445 DEL 28 dicembre 2000)
Il sottoscritto/a Dr………………………………………………………………………, nato/a a
…………………………………………………….il ……………………residente a………………………..……………..in
via …………………………………………n. telefono ……………………….
C H I E D E
di partecipare all’avviso pubblico di selezione in oggetto:
□ per l’inserimento nell’Elenco unico regionale degli idonei alla nomina a Direttore
Generale delle Aziende Sanitarie ed Aziende Ospedaliere della Regione Campania;
□ per la verifica della permanenza dei requisiti professionali richiesti dall’art. 3-bis del
D. lgs 502/92 e sue integrazioni, essendo già inserito nell’elenco degli idonei con
Deliberazione di Giunta Regionale n…………. del………. ovvero Decreto Dirigenziale
n……... del……..
(barrare la casella di interesse)
Consapevole delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni non veritiere, di
formazione o uso di atti falsi, richiamate dall’art. 76 del D.P.R. n. 445 del 28 dicembre
2000
D I C H I A R A
- di essere nato/a a …………………………………………………………….il ………………………..;
- di essere residente in…………………………………………………………………...,Via
……………………………………………………..n…………;
- di essere in possesso del diploma di laurea del vecchio ordinamento, o diploma
di laurea magistrale per il nuovo ordinamento, in………………………….
……………………………………..conseguito in data………………..,presso l’ Università degli
Studi…..……………………………………………….;
- di non trovarsi in alcuna delle condizioni di ineleggibilità ed incompatibilità di
cui ai commi 9 e 11 dell’art. 3 del D. Lgs. 502/92 e sue integrazioni, e art.4 L.R.
n.17 del 7/8/1996;
Allega alla presente:
a) dichiarazione sostitutiva del possesso dei requisiti per la partecipazione
all’Avviso, ai sensi dell’art.47 D.P.R. 445/2000, con specifica indicazione degli
stessi, nonché:
b) curriculum professionale;
c) questionario allegato all’Avviso di Selezione;
d) scheda allegata all’Avviso di Selezione contenente i dati attestanti l’esperienza
di direzione (compilata per ciascuna esperienza maturata, anche se acquisita
presso lo stesso ente o impresa);
e) dichiarazione espressa di consenso al trattamento dei dati;
Allega alla domanda il seguente titolo o altro documento, (limitatamente a questo
punto la presentazione è facoltativa).
- Allega fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di validità.
FIRMA
Data __________________
DATI ATTESTANTI L’ESPERIENZA DIREZIONALE ACQUISITA PER
ALMENO 5 ANNI E SVOLTA NEI DIECI ANNI PRECEDENTI LA
PUBBLICAZIONE DELL’AVVISO
(Compilare una scheda per ciascuna esperienza, anche se acquisita nello stesso Ente/Impresa
partendo da quelle più recenti)
SCHEDA N°_______
1 - Impresa/Ente_________________________________________________________________
Settore_______________________________________________________________________
Sede_________________________________________________________________________
Fatturato o spesa corrente (ultimo anno di riferimento)________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
2 - Settore specifico (nel caso in cui l‘esperienza dirigenziale riguardi una determinata articolazione
dell’Impresa/Ente):____________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Budget direttamente ed effettivamente gestito dal candidato__________________________
N. dipendenti _________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
3 – Posizione occupata nell’Impresa/Ente
Livello d’inquadramento formale o contrattuale____________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Periodo/i (indicare con precisione le date di inizio e di fine di ciascuna
esperienza)____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
4 - Sintetica descrizione del ruolo svolto (responsabilità ed attività connesse): _______________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
5 - Sintetica descrizione dei ruoli organizzativi (principali) con cui si interagisce, con particolare
riferimento a:
- relazioni con ambiente esterno;
- relazioni gerarchiche o funzionali verso l’alto (indicare eventuale posizione dirigenziale
superiore);
- relazioni orizzontali;
- relazioni gerarchiche o funzionali con ruoli subordinati (indicare principali responsabilità
ed attività connesse ai ruoli subordinati)
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
6 - Obiettivi e risultati (quali-quantitativi) raggiunti nello svolgimento della funzione dirigenziale
(per anno e possibilmente riferita agli ultimi tre anni) evidenziando:
6.1 - cambiamenti organizzativi direttamente guidati_____________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
6.2 - decisioni o provvedimenti più importanti direttamente assunti nell’ultimo periodo
di riferimento (possibilmente ultimi sei mesi)________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
6.3 - principali negoziazioni formali a cui si è partecipato (possibilmente nell’ultimo anno
di riferimento) specificando i soggetti, le parti, gli oggetti di negoziazione ed il
ruolo svolto____________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
Fonte : URP Campania Europa News
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| | L’ amministratore ha disabilitato l’ accesso pubblico in scrittura. |
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