| |
Master in Sviluppo Risorse Umane - Napoli
2009/06/11 17:20
|
lucia
|
Master in Sviluppo Risorse Umane - Napoli
Selezione del Personale e Formazione Formatori
IX Edizione Napoli (17 Ottobre 2009)
Obiettivi del Master
Il Master mira a formare professionisti esperti nell’area dello Sviluppo Risorse Umane, nell’ambito della formazione e selezione del personale, che svilupperanno un’alta competenza nella capacità di valorizzare il capitale umano di enti, aziende ed organizzazioni.
Articolazione del Programma
Il Master in Sviluppo Risorse Umane si articola in due moduli – modulo Selezione del Personale e Formazione Formatori– per un totale di 28 giornate d’aula full-immersion, con formula week-end, dalle 10.00 alle 18.00 per un totale di 224 ore.
Contenuti
Modulo Selezione del Personale
Il processo di selezione e il ruolo del selettore in azienda
L’analisi del profilo professionale: job analisys, job description e job profile
Le modalità di reclutamento: redazione degli annunci
Strumenti e criteri di valutazione dei candidati : tipi di interviste e test
Modalità di gestione e conduzione del colloquio di selezione
Il modello dell’Analisi Transazionale applicato alla selezione
La selezione e la valutazione del potenziale attraverso l’Assessment Center
La gestione delle risorse in azienda
“Officina creativa”: project work e verifiche di gruppo
Orientamento e definizione degli obiettivi professionali
Modulo Formazione Formatori
Il ruolo del formatore in azienda
L’analisi della struttura organizzativa e l’individuazione dei fabbisogni formativi aziendali
La progettazione e la costruzione di un intervento formativo
La Programmazione Neuro-Linguistica applicata alla Formazione
di gestione d’aula: Public Speaking e gestione del gruppo in formazione
I processi di apprendimento negli adulti
Le tecniche didattiche innovative e la loro applicazione in aula
La formazione in Outdoor Training: sperimentazione attiva di nuovi percorsi metodologici
“Officina creativa”: project work e verifiche di gruppo
Orientamento e definizione degli obiettivi professionali
Metodologia Didattica
Il percorso formativo prevede un’articolazione che promuove un passaggio continuo dal SAPERE al FARE all’ ESSERE Formatori e Selettori del Personale.
In tutti i master le competenze e le tecniche saranno apprese attraverso una metodologia interattiva e dinamica, sia di tipo esperenziale - esercitazioni, role-playing, Case History - che teorica, atta a stimolare la partecipazione e il confronto.
Lo Stage
La frequenza dello Stage, garantita a tutti i partecipanti, consentirà di sperimentare attivamente le conoscenze e le skills acquisite durante la fase d’aula e di intraprendere un percorso che costituirà un canale privilegiato per l’inserimento professionale.
Alcune aziende che collaborano ai Master:
Placement
Tutti i partecipanti al Master usufruiscono del servizio di Orientamento finalizzato alla formazione e alla promozione di interessi e attitudini professionali, al fine di indicare al partecipante la “via” più giusta per inserirsi nel mondo del lavoro.
Le attività svolte riguardano,l’assistenza nella redazione del curriculum, la preparazione ai colloqui di selezione, la valorizzazione delle capacità individuali attraverso il marketing di se stessi, l’inserimento dei curricula dei partecipanti nella “banca dati lavoro” di BeMore e l’invio di un’informativa via email mensile sulle posizioni lavorative aperte del settore d’interesse.
Altre informazioni
Docenti e testimonianze aziendali
I docenti sono professionisti accreditati del settore Risorse Umane, trainers, psicologi e selettori del personale. Sono previste inoltre testimonianze aziendali da parte dei responsabili dell’area Risorse Umane delle aziende convenzionate.
Destinatari
Laureandi, laureati e giovani professionisti del settore Risorse Umane.
Luogo di svolgimento:
Sono previste due edizioni del Master in Sviluppo Risorse Umane:
sede di Napoli - inizio 17 ottobre 2009
sede di Roma - inizio 17 ottobre 2009
Costi e Agevolazioni
Il Master ha un costo complessivo di 3.800,00 euro. La BeMore prevede l’assegnazione di numerose agevolazioni del 10% e una del 30% attraverso una valutazione motivazionale, attitudinale e dei requisiti curriculari dei candidati. E’ possibile dilazionare i costi del Master in rate. Alla conclusione del Master verrà rilasciato un Attestato di partecipazione.
Modalità di partecipazione
Il Master è a numero chiuso per iscriversi ed accedere alle selezioni per l’assegnazione delle agevolazioni, inviare un curriculum vitae ed una domanda in cui venga specificata la motivazione per cui si desidera partecipare al Master
all’indirizzo info@bemore.it per la sede di Napoli o via fax al numero 081.413124.
Per ulteriori informazioni contattare la segreteria Master della sede centrale al numero 081/413124 o visitare il sito www.bemore.it.
Fonte: www.masterin.it
|
|
|
| | L’ amministratore ha disabilitato l’ accesso pubblico in scrittura. |
Preferiti
Annunci 
